quinta-feira, 8 de outubro de 2009

SIPAT INFRAERO 2009


A SIPAT- Semana Interna de Prevenção de Acidentes de trabalho, é uma atividade obrigatória, e nessa semana a empresa deve proporcionar aos seus colaboradores momentos de informações a respeitpo da prevenção e conscientização quanto a segurança e acidentes no trabalho


Nós da Solutio acreditamos que devemos ir além e aproveitar essa semana para ter momentos de descontração, informação e de estímulo a adoção de uma vida mais saudável e segura.

Nosso principal objetivo durante essa semana é mudar hábitos e fazer com que os benefícios dessa atividade sejam percebidos por muito tempo.


Foi pensando nisso que elaboramos a SIPAT INFRAERO 2009.

As atividades escolhidas para esse evento foram: Blitz ergonômica, ginástica laboral, palestras, campanha de doação de brinquedos e avaliações físicas.

Ao final da semana será sorteada uma bicicleta para os participantes, como forma de estimular a prática regular de atividade física.


A SIPAT ainda nem terminou e já estamos com gostinho de quero mais.


Mais uma vez só temos que agradecer o carinho e a participação em massa dos colaboradores!





sábado, 19 de setembro de 2009

22 de setembro: Dia Mundial sem carro

O Dia Mundial sem carro é um movimento que começou em alguma cidades da Europa nos últimos anos e desde então vem se espalhando pelo mundo e ganhando força nos cinco continentes.
Trata-se de um manifesto, ou uma reflxão, sobre os problemas causdos pela imensa frota de carros e pela opção por esse meio de transporte como forma de deslocamento, sobretudo nos grandes centros urbanos.
Nesse dia, todos são convidados a utilizar meios de transporte mais sustentáveis.

E você, será que consegue viver um dia sem seu carro?

quarta-feira, 16 de setembro de 2009

Sipat Engevix 2009

Realizar uma SIPAT de sucesso é conseguir que os colaboradores se beneficiem dela mesmo depois de ter acontecido. Para isso, as atividades planejadas tem que ter tuda haver com o perfil e necessidade da empresa e de seus colaboradores. Tem que haver identificação.
Nessa hora a criatividade é muito importante!
E foi assim que pensamos na SIPAT 2009 da ENGEVIX. Atividades diferenciadas, dinâmicas,participação coletiva e muita diversão.
As atividades escolhidas para essa semana foram: Avaliação Física, Massagem, Dinâmicas de grupo, Ginástica Laboral e Palestras que abordaram diferentes temas.
Após uma semana de atividades, terminamos o trabalho com a sensação de dever cumprido e gostinho de quero mais!
Mais uma vez a Solutio só tem a agradecer pela oprtunidade e pelo carinho.
Obrigado ENGEVIX!
Joana Valle

quarta-feira, 26 de agosto de 2009

Processo Seletivo


Somos uma empresa formada por pessoas apaixonadas pelo trabalho de levar mais saúde e qualidade de vida para as pessoas. Na verdade, para nós isso é mais que um trabalho, é uma missão.

Inovadores por natureza, cada dia “inventamos” uma nova forma de agir, cada dia tentamos fazer diferente. E, deve ser por isso, que adoramos os questionamentos! Questionamentos que provocam inquietude, que nos fazem vencer barreiras.

Na pratica, descobrimos que uma relação baseada em valores parecidos com sonhos e afinidades em comum, tem mais chance de ir para frente. E por isso, acreditamos que se nosso coração bater por essa mesma paixão podemos ser um Time de sucesso.

A Solutio conta com a experiência e competência de vocês para formar esse time.

Se você é um profissional de Educação Física, empreendedor, comprometido, identificado com uma empresa jovem e inovadora, favor enviar o currículo para rh@solutionaweb.com.br e completar, na mensagem do e-mail, a seguinte frase: SOU COMPETENTE PARA.....

Então, participe e nos dê a chance de trabalhar com você!

sexta-feira, 21 de agosto de 2009

Informa Julho



O mês de julho, que para muitos representa período de férias, na Solutio foi um mês de muito trabalho! Marcamos, definitivamente, um grande salto para o desenvolvimento sustentável.
O Espaço Solutio foi mostrando sua força e a cada semana, aumentamos o número de pessoas atendidas e, asssim, está se consolidando como a base do nosso crescimento.
A parceria com o SESC continua sendo aprofundada, nesse mês acertamos a operação, na unidade Santa Luzia, dos serviços Pilates Solo, Yoga e Shiatsu. Este projeto, por acontecer no centro do Rio, nos confere oportunidade única de levar os inúmeros trabalhadores e suas empresas, mais saúde e bem-estar.
Foi o mês também, que passamos a oferecer na praia de Icaraí, Niterói, um serviço de condicionamento físico sob os padrões Solutio, pelo valor de 30 reais mensais. Em um local democrático como a praia, colocamos em prática toda nossa vocação para a sustentabilidade e acreditamos que de maneira acessível à população poderá praticar exercícios físicos orientados e direcionados.
Os eventos continuam acontecendo, foi acertada a organização, mais um ano, da SIPAT Engevix, que acontecerá no final de agosto, início de setembro. Desde já, podemos anunciar que novidades viram nesse segmento.
Com premissas como, qualidade, inovação, comprometimento e ousadia, estamos construindo uma organização capaz de driblar uma das maiores crises econômicas da história, o início de um negócio, gripe suína e todas as inúmeras dificuldades do dia a dia. Isso só acontece pela força do nosso time e pela confiança dos nossos clientes, juntos todos os desafios se tornam etapas na busca de uma causa comum.

Abraços a todos,

Marcos Bortolato

terça-feira, 14 de julho de 2009

InFORMA JUNHO

Passado um período de turbulência e trabalho frenético, que inclusive nos impediu de publicar o Informa de Maio. Escrevo este, certo de que o crescimento sustentável que buscamos passa definitivamente pela relação ética, transparente e, sobretudo, respeitosa com todos os envolvidos na ou pela Solutio.
Nesse período, levamos a empresas cariocas, em parceria com o SESC, o Dia do Desafio, maior manifestação mundial de combate ao sedentarismo e consequentemente de promoção de hábitos saudáveis. Estivemos em hospitais, levando serviços relacionados à qualidade de vida para profissionais de enfermagem, durante a semana de comemoração da profissão.
Depois de um ano e meio de empresa, poder inaugurar o Espaço Solutio, representa, para nós, um marco de consolidação e desenvolvimento. É um local que realmente contribui na visualização, na tangibilização do nosso negócio e a rigor coloca em prática nossa visão de ser uma empresa de soluções completas em saúde e bem-estar.
Seguimos firmes no crescimento e na solidificação dos projetos vigentes, mas, sem nunca abrir mão da inovação, não tem água que de conta da nossa sede por novos desafios.
Quando se sai do zero, com apenas uma idéia e alguns “malucos” do seu lado, não tem outro caminho a não ser o do trabalho, sincero, comprometido, justo e quando você menos percebe todo sacrifício faz sentido. Olhando para o lado, ainda estão aqui aqueles “malucos”, o zero, foi só o ponto de partida e que a nossa incessante sede, não permite e nunca vai permitir um ponto final...


Abraços a todos

Marcos Bortolato

quarta-feira, 1 de julho de 2009

ESPAÇO SOLUTIO

Há mais ou menos um mês inauguramaos o primeiro Espaço Solutio, um lugar para atender pessoas que querem acrescentar saúde em suas vidas, de forma exclusiva, segura e eficiente.
O treinamento funcional é a peça chave do nosso programa que inclui ainda atividades como:
Programa de Emagrecimento, Shiatsu, Acupuntura, Drenagem Linfática, Aula para gestantes, Grupo de corrida e caminhada e Acompanhamento nutricional.
Mesmo sendo "recém nascido" estamos tendo uma excelente procura e ótimos resultados. Mas que alunos ou pacientes estamos ganhando amigos, que todos os dias fazem do nosso trabalho um novo desafio.
E para retribuir tanto carinho, estamos nos empenhando ainda mais em melhorar nosso atendimento e os resultados. Para isso lançamos esse mês um Grupo de estudo multi disciplinar que estudará muito para trazer o que a de melhor e de mais novo para o nosso espaço.


Se você mora em Niterói venha nos visitar! Estamos na Rua Gavião Peixoto, 148 sala 1002.

Um beijo
Joana Valle

sexta-feira, 12 de junho de 2009

Jogada de Craque


A Solutio em parceria com dois grandes nomes do futebol - Celso Martins e Junior Bessa- desenvolveu um novo projeto: o BRAZIL SOCCER TRAINING CAMP.


Um programa único para quem ama futebol e quer conhecer um pouco mais sobre a cultura brasileira e as maravilhas do Rio.


Nosso objetivo é oferecer, para os amantes do futebol do mundo inteiro momentos insquecíveis no país do futebol. Jogos amistosos, aulas práticas para enriquecer a técnica e aprimorar habilidades e passeios pelas maravilhas do Rio farão da viagem uma exeriência única!




segunda-feira, 1 de junho de 2009

Novo amor

Qual é o denominador comum entre os empreendedores visionários?

A Paixão!

Inavadores são movidos por uma causa e vêem o lucro como consequência, e não como o objetivo em si.

Outro dia me deparei, lendo uma revista, com essa frase do Guilherme Ary Plonsky, presidente da Associação Nacional de Entidades Promotoras de Empreendimentos Inovadores (Anprotec).

Não posso afirmar que nós da Solutio somos inovadores, e também acho que não somos grandes empreendedores...

Mas posso afirmar com toda a certeza que somos apaixonados pelo NOSSO negócio, viciados no nosso trabalho e muito felizes por todo dia termos como desafia fazer a Solutio dar certo.

E por isso estamos nos aventurando em um novo e GRANDE desafio: o ESPAÇO SOLUTIO, um espaço voltado para a saúde e o bem estar.

É fato que teremos mais trabalho, menos tempo mais preocupações. Mas conhecemos os riscos e achamos que estamos prontos para administrá-los.

Aguardamos a visita de vocês para conhecer o nosso novo e grande AMOR!! rs

Um beijo

Joana Valle

terça-feira, 5 de maio de 2009

Informa abril


A proposta de escrever um “relatório” mensal, informando a todos os envolvidos com a Solutio, o que vem acontecendo na empresa, nossas crenças e intenções, é a principal ideia do Informa. Como passou rápido o mês de abril, e olha que trocamos os inúmeros feriados por dias de trabalho, passamos a acordar um pouquinho mais cedo e muitas vezes dormir mais tarde.
Será sempre assim na Solutio, não tem espaço para acomodação, seremos eternos inconformados com a qualidade dos nossos serviços, com a participação no mercado, com a satisfação dos clientes, na relação enriquecedora com os colaboradores e, sobretudo, comprometidos com a inovação.

Foi um mês onde estreitamos laços com parceiros importantes como o BrasilResgate e a Empresa Junior da PUC, tivemos a oportunidade de continuar nossa relação com a Engevix realizando palestra para seus colaboradores. Abril foi um período de trabalho intenso no desenvolvimento de novos serviços, que estão apenas gratinando para sair quentinhos do forno.
Já podemos garantir que no Informa de maio, grandes novidades vem por aí, contamos com a colaboração e o entusiasmo de todos sempre. E aproveitamos para agradecer a aqueles que vêm empenhando sua dedicação, seu suor para que as coisas aconteçam.

Marcos Bortolato

terça-feira, 28 de abril de 2009

28 de abril - Dia Mundial em Memória às Vítimas de Acidentes de Trabalho


De acordo com a Organização Internacional do Trabalho, em todo o mundo, cerca de 270 milhões de trabalhadores são vitimados em decorrência de acidentes de trabalho todos os anos. Em nosso país, somente entre trabalhadores formais, com vínculo celestista, que correspondem a 30% da População Economicamente Ativa, foram contabilizados 653.090 acidentes de no ano de 2007.O direito universal à saúde é uma conquista da cidadania brasileira, garantida na Constituição Federal, em seu artigo 196, como “... um direito de todos e um dever do Estado garantido mediante políticas sociais e econômicas...”. A Saúde do Trabalhador está contemplada no âmbito deste direito na própria Carta Magna, disposta em seu artigo 200 como competência do Sistema Único de Saúde. Nesse sentido, as questões que associam saúde e trabalho deixam de se relacionar exclusivamente à relação entre trabalhador e empregador, passando a ser também um objeto da Saúde Pública.Para cumprir com o seu dever de Estado, o Governo Federal, em ações articuladas entre os Ministérios da Saúde, da Previdência Social e do Trabalho e Emprego, vem desenvolvendo uma Política Nacional de Saúde e Segurança do Trabalhador. Entre as ações estratégicas desta Política, pode-se, destacar: a implantação de 178 Centros de Referência em Saúde do Trabalhador no SUS; a realização da 3ª Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador – 3ªCNST (convocada pelos três Ministérios); novo método para concessão de benefícios previdenciários acidentários pelo INSS (nexo técnico epidemiológico).
Porque o dia 28 de abril
Em 28 de abril de 1969, a explosão de uma mina nos Estados Unidos matou 78 trabalhadores. A tragédia marcou a data como o Dia Mundial em Memória às Vítimas de Acidentes do Trabalho. Encampando essa luta, mas com foco na prevenção, a Organização Internacional do Trabalho instituiu em 2003 o 28 de abril como o Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho.Em todo o mundo, anualmente, cerca de dois milhões de trabalhadores perdem suas vidas no trabalho. São 5 mil mortes por dia, três vidas perdidas a cada minuto, aproximadamente o dobro das baixas ocasionadas pelas guerras e mais do que as perdas provocadas pela Aids. Doze mil das vítimas são crianças.Cerca de 270 milhões de acidentes de trabalho acontecem todos os anos e as doenças relacionadas ao trabalho afetam cerca de 160 milhões de pessoas. Isso representa um custo equivalente a 4% do Produto Interno Bruto (PIB) de todos os países do planeta. No Brasil, somente em 2007, 653.090 brasileiros assalariados segurados do INSS, inseridos no mercado formal de trabalho foram vítimas de acidentes e doenças durante o exercício de suas atividades, com maior incidência de ferimentos, fraturas e traumatismos de punho e mão, incluindo amputações, queimaduras, corrosões e esmagamento. Estatísticas indicam que o Brasil perde de 2,5% a 4% do PIB a cada ano com o pagamento de benefícios previdenciários e o afastamento dos trabalhadores de suas atividades.
Estatísticas de acidentes e doenças relacionados ao trabalho – dados da Previdência Social
Em 2007, do total de 653.090 acidentes do trabalho registrados pelo INSS, 63% corresponderam a acidentes típicos, 12% a acidentes de trajeto e 3% a doenças do trabalho além dos acidentes que não foram registrados em CAT, que corresponderam a 21% desse total. As mulheres participaram com 26% no total de acidentes registrados e o maior número de agravos (18%) foi registrado entre mulheres de 20 a 29 anos. O setor agrícola contribuiu com 4% do total de acidentes, enquanto indústria e serviços tiveram participações de 45% e 44%, respectivamente.No ano de 2007, os agravos mais incidentes foram ferimentos do punho e da mão (11%), fratura ao nível do punho ou da mão (6%) e traumatismo superficial do punho e da mão (5%). Nas doenças do trabalho, destacaram-se sinovite e tenossinovite (20%), lesões no ombro (17%) e dorsalgia (7%), todos relacionados à execução de movimentos repetitivos.Vale destacar que estes números aplicam-se exclusivamente aos assalariados com regime CLT e segurados pelo INSS. Está implantada uma versão do Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN), denominado SINAN-NET, que inclui os agravos à saúde relacionados na Portaria GM/MS nº 777, de 28 de abril de 2004, entre eles os acidentes de trabalho fatais, com mutilações e envolvendo crianças e adolescentes. As notificações de agravos via SINAN vêm apresentando uma tendência anual de crescimento e abrangem toda a população trabalhadora, independentemente de sua forma de inserção no mercado de trabalho ou do tipo de vínculo empregatício, obedecendo ao princípio da universalidade do SUS.

segunda-feira, 6 de abril de 2009

Na minha cabeceira tem...



Nas artes, nos esportes, na literatura e - principalmente - na filosofia, os ecos da Grécia Clássica continuam a ressoar em tudo o que pensamos e fazemos. Mas, ainda seria possível extrair aplicações práticas deste manancial de conhecimento e sabedoria elaborado há tanto tempo? Para responder a este desafio o escritor Luis Carreto Clavo aproxima o pensamento de Aristóteles, considerado por muitos o mais importante e difundido pensador de todos os tempos, ao mundo dos negócios. Os grandes conceitos de verdade, bondade, unidade e amizade são detalhados e transportados para as situações concretas do dia-a-dia das empresas. Clavo consegue mostrar que a filosofia não é apenas uma curiosidade ou uma especialização de eruditos, mas está presente em decisões que podem representar o sucesso ou o fracasso de uma corporação. Levar em conta esse conteúdo torna-se diferencial competitivo numa época em que a pressa muitas vezes atropela a reflexão. O livro passa também pela história da filosofia, ou seja, de forma didática, apresenta os principais pensadores que influenciaram a humanidade desde as origens gregas até os dias recentes. "Vamos pensar, recapacitar-nos, refletir, ou seja, vamos filosofar" - é o convite do autor para todos aqueles que acreditam que trabalhar e crescer, gerar riqueza e resultados, é uma conseqüência do pensamento e da criatividade que a filosofia pode proporcionar.
Se você já leu, escreva para gento contando o que achou. Se ainda não leu mais se interessou pelo tema ai vai a dica: Li e recomendo!!
Joana Valle

Informa março

Se expandir é preciso, como é nossa crença agressiva de mercado, consolidar é fundamental. Deve-se destacar nesse mês o estreitamento dos laços com nossos clientes, na busca de serviços cada vez mais qualificados e inovadores.
Para condomínios, por exemplo, a Solutio Club idealizou um projeto de sustentabilidade, de fácil aplicação e sem precedentes no mercado. Nas empresas a ideia de premiar os colaboradores nas datas comemorativas de suas profissões, como forma de reconhecimento pelos seus serviços prestados. As propostas para SIPAT´s, são cada vez mais de acordo com a necessidade do cliente, abordando os temas saúde, segurança e meio ambiente de forma clara e atraente.
Foi o mês, de fechamento de mais uma importante parceria. Com a Empresa Júnior da PUC vamos trocar serviços, experiências e seguir fortalecendo nossa marca.
Na rede de empreendimentos sustentáveis do programa Iniciativa Jovem (Shell/Dialog), fomos eleitos, para compor o conselho dirigente, fato que nos enche de orgulho e de responsabilidade perante um grupo de empresas e empreendedores tão promissores.
Nada mais estimulante do que acordar todos os dias e saber que cada vez mais pessoas confiam na Solutio. Nosso desafio permanente é manter uma relação “saudável” com nossos clientes, fornecedores, parceiros, colaboradores e todos aqueles, que de alguma forma, são impactados pelos serviços de uma empresa que a cada momento compreende melhor o seu papel na sociedade.

Abraços,
Marcos Bortolato

segunda-feira, 30 de março de 2009

Receita para se tornar um campeão

Algumas dicas para quem quer se tornar um vencedor...

* Esse vídeo é utilizado no treinamento de funcionários da Solutio.

sexta-feira, 27 de março de 2009

Responsabilidade socio-ambiental: Eu pratico, tu praticas, NÓS PRATICAMOS!

A Solutio tem sustentabilidade e responsabilidade em seu DNA. Desde sua criação, tudo foi pensado e planejado segundo esses preceitos.
As grandes marcas também tem apostado nisso.
É o caso da Motorola que lançou esta semana no Brasil a sua versão W233 Eco, cuja estrutura externa é feita de material reciclado de garrafas plásticas. Ecologicamente responsável, o aparelho ainda possui um kit 100% reciclável, com embalagem e manual produzidos a partir de papel reciclado. Segundo a Motorola o celular também oferece bateria com maior vida útil.


A Coca-cola também tem mostrado preocupação com o assunto. Essa semana a gigante apresentou seu primeiro caminhão movido a energia híbrida que vai circular por cidades européias. O veículo se utiliza de eletricidade, ou seja, nada de óleo diesel no tanque e fumaça no escapamento. Mostrando que também está na luta por um mundo mais verde. A notícia foi publicada no blog do jornal “The New York Times”.

Agora a Solutio quer saber: E você? Pratica?

quarta-feira, 25 de março de 2009

Solutio vai ficar a luz de velas

”Hora do Planeta”. Você sabe o que é isso?

Uma ação simbólica da ONG WWF para que todo mundo apague completamente as luzes de sua sala, ou de onde quer que você esteja, por UMA HORA, contra o aquecimento global.
A idéia começou em Sidney, na Austrália, em 2007, mas foi se espalhando.
No ano passado, diversas cidades da Europa, dos Estados Unidos e até da Ásia participaram.
Em 2009 a idéia da WWF é fazer a coisa acontecer também pela América Latina. No Brasil, diversos famosos aceitaram participar de um filminho promovendo a causa.
A ação será dia 28 de março, às 20h30.
Participe você também!
Confira o video publicitário da ação aqui no Brasil!

segunda-feira, 23 de março de 2009

Capital de giro




Outro dia, lendo uma revista, me deparo com um anuncio cujo slogan era: QUANDO VOCÊ TRABALHA FELIZ, OS RESULTADOS APARECEM. QUANDO OS RESULTADOS APARECEM, VOCÊ TRABALHA FELIZ. ISSO QUE É CAPITAL DE GIRO!

Na hora pensei: esse slogan tinha que ser da Solutio!

Afinal, trabalhamos para melhorar a qualidade de vida das pessoas, fazer com que trabalhem melhor, mais felizes. Nosso maior objetivo é promover a saúde e o bem estar!

Acreditamos que o capital humano é o principal diferencial competitivo das organizações modernas. Investir neles é uma estratégia fundamental para o desenvolvimento da empresa. Um funcionário feliz e saudável trabalha mais e melhor, produzindo melhores resultados.

E você? Será que você tem dado o real valor ao seu maior ativo?

Joana Valle

Ps. O anuncio em questão é da Ford Transit.

quarta-feira, 11 de março de 2009

Informa Fevereiro

Definir o mês de fevereiro em uma palavra seria fácil: EXPANSÃO!

As notícias e números postados no blog comprovam isso, passamos a contar com a nova unidade de negócios Solutio Club que em pouco tempo já vem gerando resultados expressivos. Com a consciência de que estamos seguindo o caminho, de ser uma empresa provedora de soluções em saúde e bem-estar, a diversificação e o atendimento as demandas do mercado são fundamentais.
O mais fascinante, quando se fala da expansão, é ver nossos serviços, cuidadosamente planejados, conceituados, cheios de crenças e valores, chegando a mais pessoas, proporcionando trabalho a profissionais com muita vontade de mostrar serviço.

Esses valores, que devem ser o maior compromisso de uma organização. Nessa hora você se dá conta da responsabilidade e do quanto o negócio representa para as pessoas e que isso é o mais importante.
Em uma declaração Oscar Niemayer, um dos maiores arquitetos da história, diz “arquitetura para mim não é fundamental, a vida, sim é mais importante do que a arquitetura”. As obras dele têm esse respeito à vida, tem uma causa, a arquitetura é apenas um meio de expressar isso. Pretendemos levar essa filosofia na Solutio, e não tenho dúvidas de que nossa equipe já comprou essa causa.

Marcos Bortolato

quinta-feira, 5 de março de 2009

Solutio cresce com a crise


Em tempos de turbulência financeira as pequenas empresas costumam ser as primeiras vítimas.

E em outubro de 2008 o solavanco causado pela queda generalizada das bolsas, a perspectiva de desaceleração da economia atingiu a Solutio como uma bomba. Vivemos momentos de incerteza, insegurança e medo.

Mas, resolvemos tirar a máxima que diz que em tempos de crise é necessário rever modelos de negócio, olhar para o passado e fazer novos planos para o futuro da teoria e colocar na pratica.

Olhamos para dentro da Solutio, revimos planos, avaliamos metas, mudamos estratégias.

E isso deu certo: em meio à crise a Solutio contratou novos funcionários, fechou novas parcerias e aumentou em 100% seu faturamento.

E com esse espírito inovador e confiante e cheio de planos começamos o mês de março!

segunda-feira, 9 de fevereiro de 2009

Solutio Club na Chácara San Francisco



As equipes da Total Tennis Team e da Solutio, em uma parceria exclusiva para a “Chácara de San Francisco”, passam a oferecer uma carta de serviços voltados para sua saúde e bem-estar. Os moradores poderão usufruir de um programa completo, sem sair do condôminio!

Pilates solo, shiatsu, capoeira, futsal e hidroginástica foram as atividades escolhidas para iniciar o programa.

No dia 08 de fevereiro, domingo, aconteceu um festival onde todos os moradores puderam experimentar as atividades e se divertir com a equipe. O ponto alto do dia foi a participação e receptividade dos moradores!

Obrigado Chácara de San Fransisco!

A Solutio agora também é CLUB!

A Solutio Club é um ramo da Solutio focado em oferecer atividade física orientada para condomínios residenciais, clubes e hotéis, interessados em obter melhor qualidade de vida.
Não ter academia no condomínio não é mais desculpa para não proporcionar qualidade de vida aos moradores. Mesmo em condomínios que não dispõem desse tipo de espaço montado, é possível contar com atividades físicas diferenciadas que ajudam no condicionamento dos moradores, aumentam a convivência e melhoram o relacionamento entre eles.
Atividades como aulas de dança, artes marciais, lutas, yoga, tai-chi-chuan, esportes, corridas, caminhadas, alongamento, relaxamento, escolinha de esportes para crianças e até atividades específicas para deficientes físicos e idosos são algumas das inúmeras modalidades que o síndico pode implantar no condomínio mesmo que não haja sala de ginástica.
A Solutio preza muito a qualidade, o profissionalismo e o comprometimento em todos os seus ramos de atuação, e na Solutio Club isso não é diferente.
Trabalhamos com profissionais altamente capacitados, que supervisionam a atividade e evolução física, garantindo qualidade nos exercícios, gerando menor risco de lesões, maior segurança e alcançando melhores resultados.
Atividades oferecidas:
- Administração do espaço fitness e academias
- Artes marciais
- Personal training
- Pilates Solo
- Hidroginástica
- Natação
- Grupo de corrida e caminhada
- Tai chi chuan
- Yoga
- Recreação infantil
- Escolinha de esportes (futsal, voley, basquete)

segunda-feira, 2 de fevereiro de 2009

InFORMA Janeiro

É inegável que o ano começa cheio de desafios, e não vou ficar aqui listando todas as dificuldades impostas pelo momento. Temos noção de que estamos em um quadro restritivo, mas, acima de tudo sabemos das responsabilidades que temos com nossos colaboradores, clientes e fornecedores.Portanto, a retórica na Solutio será, trabalharemos ainda mais para cumprir com nosso objetivo de ser uma empresa sustentável.
No mês de janeiro nos aproximamos, ainda mais, de nossos parceiros e buscamos novas parcerias visando sempre um caminho agregador. Hoje já podemos anunciar com orgulho a Rio Hiking, empresa de esporte de aventura e a NW Consultoria, empresa especializada em consultorias de gestão e RH, como os mais novos integrantes dessa nossa “cadeia de valor”.
Somos entusiasmados com as parcerias, quando bem estruturadas e estratégicas, porque temos a certeza que nesse espírito de coletividade e cooperação é que se atinge os grandes resultados.
Foi hora também de expandir os horizontes, foram planejados uma série de eventos para o ano e ainda passamos a contar com um segmento voltado para condomínios, sejam eles residenciais ou comerciais. Para tanto, reforçamos nossa equipe administrativa e estamos muito conscientes dos resultados que queremos alcançar.
Já escrevi algumas coisas próximas desta linha em artigos anteriores e agora aproveito para citar um pensamento que deve nos guiar não só no ano de 2009, mas, sempre.
“Aquilo que você levou anos para construir, pode ser desconstruído de um dia para o outro. CONSTRUA MESMO ASSIM.
Se você der ao mundo e aos outros o melhor de si mesmo, você corre o risco de se machucar.
DÊ O QUE VOCÊ TEM DE MELHOR MESMO ASSIM.”
(Madre Teresa de Calcutá)

Se levarmos essa filosofia para nossas ações, o sucesso está garantido.


Marcos Bortolato

quinta-feira, 22 de janeiro de 2009

Inovar é preciso

Na constante busca da inovação a Solutio promoverá uma serie de eventos no ano de 2009. Já no dia 01/02, será realizada uma caminhada de aventura no morro das Andorinhas em Itaipu, Niterói (mais informações. WWW.taptreinamentopersonalizado.blogspot.com). Está é a atividade ideal para se quebrar a rotina, praticar exercício físico e contemplar a natureza. Uma trilha tranquila, totalmente indicada para “aventureiros” de primeira viagem.
Este é o evento que marca o início dessas atividades, que serão oferecidas tanto as empresas, como também a pessoas físicas interessadas em curtir uma vida mais saudável e prazerosa.
Conto com a presença dos “Solutiomaníacos”...

Abraços
Marcos Bortolato

segunda-feira, 12 de janeiro de 2009

Solutio chega ao Twitter

A Solutio agora também faz parte do Twitter!

Twitter é uma rede social e servidor para microblogging que permite que os usuários enviem atualizações pessoais contendo apenas texto em menos de 140 caracteres via SMS, e-mail site oficial ou programa especializado. As atualizações são exibidas no perfil do usuário e também enviadas a outros usuários que tenham assinado para recebê-las.

Assim você terá mais uma ferramenta para saber o que anda acontecendo na Solutio e no mercado de Saúde e bem estar corporativo!

Entre e confira!!

segunda-feira, 5 de janeiro de 2009

InFORMA Dezembro

Dezembro é um mês que para nossa sociedade está naturalmente associado à reflexão, a se pensar o que foi feito e o que está por vir no ano prestes a começar. Para nós não foi diferente, muito tempo foi dedicado ao balanço do ano de 2008 e ao planejamento de 2009.

Os resultados deste processo só evidenciaram que 2008 foi um ano de criação de uma base extremamente virtuosa que tende a refletir em resultados muito positivos para 2009. Prova disso é que neste mês fomos procurados por algumas empresas, em que as negociações foram conduzidas durante o ano, e que pretendem iniciar seus programas de saúde e bem-estar logo no início do próximo ano.
Deve ser destacado também a SIPAT da Engevix, que tomou conta da primeira semana do mês, e nos encheu de orgulho com o retorno dos funcionários participantes do evento.
Nesse momento, faço uso das palavras de Winston S. Churchill, que saiu da total descrença em seus pensamentos por parte dos ingleses, para se tornar primeiro ministro britânico de 1940 a 1945, durante a segunda guerra mundial. “O único caminho sensato e seguro consiste em agir, dia após dia, de acordo com o que a própria consciência parece ditar”. Nossa consciência diz que as empresas estão atentas para a qualidade de vida de seus colaboradores e que nossa atuação deve ser inovadora, profissional e comprometida com os resultados.

Marcos Bortolato